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PROGRAMME APPRENTIS-MONITEUR (L.I.T)
ÂGES : 16 à 17 ans (au 24 juin) DURÉE : 8 semainesRATIO* : 2/12 en expédition (Trailblazers) 2/8 en expédition (Foresters) 3/32 au camp (Programmes combinés) OPTIONS : Trailblazers ou Forester *Ratio = membres du personnel/campeursQuelles sont les différences entre les programmes Forester et Trailblazer ? Essentiellement, les deux programmes sont quasiment identiques. Ces deux options se distinguent par le fait que le programme Forester comprend des formations intensives en canotage, en survie en forêt et une expédition de canot-camping, alors que le programme Trailblazer est davantage axé sur le fonctionnement des camps (et non seulement du Camp YMCA Kanawana), la planification de cours et l'animation d'activités au camp. Les deux programmes offrent conjointement le plus grand nombre possible de formations et d'activités. Les participants aux programmes Forester et Trailblazer utilisent les mêmes cabines (séparées en fonction du sexe et non du programme). Ces deux formations sont également reconnues par l'Association des camps du Québec (ACQ) et leurs finissants reçoivent une certification de l'ACQ. Vous trouverez ci-dessous un résumé de leurs principales différences. Expédition de canot-camping de 5 jours sur lac (Trailblazer) par opposition à une expédition de canot-camping de 10 jours sur rivière (Forester).3 semaines à aider les moniteurs de camp à animer leurs campeurs, sans prendre part à une autre expédition de canot-camping (Trailblazer) par opposition à environ 2 semaines à aider les moniteurs de camp, animer leurs campeurs et participer à une courte expédition de canot-camping avec ce groupe (Forester).Formations additionnelles sur le fonctionnement d'un camp, prenant possiblement la forme d'un échange de 4 à 5 jours avec un autre camp (Trailblazer) par opposition à des formations additionnelles de survie en forêt et une certification en canotage en eau calme, niveau II de la Fédération québécoise du canot et du kayak (Forester).2 directeurs du programme Trailblazer responsables d'un maximum de 24 participants, par opposition à 1 directeur du programme Forester responsable d'un maximum de 8 participants. Toutefois, bien que les directeurs soient responsables d'évaluer les participants de leur programme respectif, le YMCA Kanawana considère les directeurs du programme d'apprentis-moniteurs (L.I.T.) comme étant une équipe de 3 personnes. Par conséquent, les participants d'un programme ou de l'autre recevront une formation de chacun des 3 directeurs du programme d'apprents-moniteurs. Trailblazers Les Trailblazers débutent leur expérience en prenant part à une expédition de canot-camping d’une durée de 5 jours sur lac, au cours de laquelle chacun d’eux aura la chance de diriger l’expédition pendant une demi-journée. Ils seront impliqué dans la préparation de l'excursion et seront appellé à participer à différentes formations qui visent à développer l'esprit d'équipe. Ce sera aussi le moment pour présenter et orienter cette aventure extraordinaire qu'ils s'apprêtent à vivre pendant les deux prochains mois.
Au cours de la 2e session, ils participent à un programme de formation intensif, qui comprend deux semaines de jeux d'initiative, d’activités de synergie de groupe et d’ateliers qui visent à développer des habiletés de leadership, d’animation de groupe, de communication et de supervision d’enfants. Aussi, ils auront l'occasion de participer à des groupes d'intérêts et ainsi développer des aptitudes spécialisées.
La deuxième moitié du programme des Trailblazers leur permet d’utiliser leurs compétences nouvellement acquises en aidant les moniteurs de camp à animer leur groupe de campeurs. Certains Trailblazers auront également l’occasion de suivre des spécialistes d'activités dans la gestion d’une aire de programmation. Les Trailblazers pourront également atteindre des objectifs personnels qu'ils se seront fixés au début du programme.
Foresters Les Foresters débutent leur expérience en prenant part à une expédition de canot-camping d’une durée de 10 jours en rivière, choisi spécifiquement selon les conditions climatique et l'expérience en canotage du groupe. Ils auront aussi la chance de diriger l’expédition pendant une demi-journée. Ils seront impliqué dans la préparation de l'excursion et seront appellé à participer à différentes formations qui visent à developper l'esprit d'équipe. Ce sera aussi le moment pour présenter et orienter cette aventure extraordinaire qu'ils s'apprêtent à vivre pendant les deux prochain mois.
Au cours de la 2e session, ils participent à un programme de formation intensif, qui comprend deux semaines de jeux d'initiative, d’activités de synergie de groupe et d’ateliers qui visent à développer des habiletés de leadership, d’animation de groupe, de communication et de supervision d’enfants. Aussi, ils auront l'occasion de participer à des groupes d'intérêts et ainsi développer des aptitudes spécialisées.
La deuxième moitié du programme des Foresters leur permet d’utiliser leurs compétences nouvellement acquises en aidant les moniteurs de camp à animer leur groupe de campeurs. Les Foresters seront jumelée avec des groupe de campeurs qui partent en expédition de 4 jours de canot-camping, et ils auront la chance d'y aller afin d'améliorer leurs compétences et confort en expédtion. Les Foresters participeront aussi à un cours de canotage reconnue par la Fédération québécoise du canot et du kayak ainsi qu'une formation intensive de survie en forêt. Les Foresters pourront également atteindre des objectifs personnels qu'ils se seront fixés au début du programme.
Attestations et opportunité d'embauche Tous les apprentis-moniteurs ont l'occasion d'obtenir au moins une attestation de secourisme et de compétence en RCR (cours de 8 heures) ainsi qu'une certification de l'Association des camps du Québec. Les participants au programme Forester seront également inscrits à un cours de canotage animé par la Fédération québécoise du canot et du kayak et auront la possibilité d'obtenir leur certificat de canotage, niveau 1 et de canotage en eau calme, niveau 2. Les finissants des deux programmes sont encouragés à postuler à un titre de moniteurs juniors l'été subséquent. Toutefois, en raison du nombre limité de places, un emploi au YMCA Kanawana ne peut être garanti à tous les finissant du programme. Par conséquent, nous encourageons les finissants à postuler auprès d'autres camps, particulièrement les camps du YMCA, s'ils n'obtiennent pas un emploi l'été suivant leur formation d'apprentis-moniteurs afin de parfaire leurs compétences et de postuler au cours des étés subséquents, s'ils le désirent.
Dépôt de candidature pour devenir un apprentis moniteur (L.I.T.)
*SVP noter que nos programmes d'apprentis moniteurs (L.I.T.) font partis des programmes les plus populaires au camp. Nos entrevues auront lieu dans la seconde moitié du mois de février. La plupart du temps, lorsque nos entrevues sont complétées, les programmes sont complets et nous n'acceptons plus de candidatures pour ces programmes.
1. Remplir le formulaire d’inscription du campeur
2. Transmettre les réponses aux questions suivantes* a) Qu'est-ce que tu te vois faire au camp Kanawana après cette formation? Peux tu nous dire pourquoi? b) Pourquoi espère-tu participer au programme Forester ou Trailblazer? (n'oublie pas de spécifier pour quel programme tu fais application.) c) Nomme 3 moments mémorables que tu souhaites vivre cette été. d) Qu'espères-tu apprendre dans ton programme cet été?
3. Après avoir franchi les étapes 1 et 2, nous communiquerons avec vous afin de mener une entrevue individuelle ou de groupe. L’entrevue peut avoir lieu au téléphone, pour les personnes de l’extérieur de Montréal. Les dates d’entrevue seront annoncées au printemps.
*Si l’inscription a été faite en ligne, veuillez transmettre vos réponses par courriel à nicolas.garcia@ymcaquebec.org (Indiquer l’objet du message dans l’en-tête : Candidature L.I.T.), sinon, vous pouvez envoyer vos réponses par la poste au camp YMCA Kanawana 1440, rue Stanley, 1er étage, Montréal (Québec) H3A 1P7.
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